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Jornalista Responsável
Pedro Pina Neto (Jornal Expoente do Iguaçu)
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O advogado Rafael Galle, do GMP I GC Advogados Associados, explica como coibir o comportamento no ambiente corporativo
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O Brasil tem mais de 156 milhões de eleitoras e eleitores, dos quais 52,65% são mulheres e 47,33% são homens, de acordo com os dados das Eleições 2022. Em 2024, acontecem as eleições municipais e a prevenção ao assédio eleitoral no ambiente de trabalho é uma realidade que preocupa as empresas. Com o acirramento das disputas ideológicas, é cada vez mais comum que empregadores, desprovidos de orientação adequada, abusem de seu poder econômico sobre os funcionários, buscando influenciá-los a votar em candidatos de sua preferência.
A crescente preocupação de órgãos como o Tribunal Superior Eleitoral (TSE), o Ministério Público do Trabalho (MPT) e a Justiça do Trabalho (JT) reflete-se na realização, ao longo dos últimos anos, de diversos acordos, portarias e resoluções visando facilitar a detecção e punição dos assediadores. Em 2023, por exemplo, o TSE emitiu a Resolução nº 23.679, que estabelece diretrizes específicas para a prevenção do assédio eleitoral, incluindo a criação de canais de denúncia mais acessíveis e a intensificação da fiscalização em empresas durante o período eleitoral. O objetivo é garantir a livre escolha de candidatos por parte de todos os eleitores e promover um ambiente de trabalho saudável.
De acordo com o advogado Rafael Galle, do GMP I GC Advogados Associados, a Constituição Federal de 1988 resguarda a intimidade, vida privada, autodeterminação, liberdade, consciência e manifestação do pensamento. O especialista explica que é vedado privar alguém de seus direitos em razão de convicção política, sendo que no âmbito do direito do trabalho, a discriminação por opinião política é igualmente proibida. “Quando um empregador, valendo-se de seu poder diretivo, submete um empregado a pressão psicológica para impor-lhe um candidato nas eleições, restringindo seu direito de escolha e ameaçando-o com demissão ou outro tipo de punição, configura-se o assédio eleitoral, conduta esta passível de indenização por dano moral. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a Lei nº 9.029/95 também reforçam a proibição de práticas discriminatórias e de coerção política no ambiente de trabalho”, explica Galle.
Advogado Rafael Galle
O advogado ressalta que cabe inicialmente ao empregador estabelecer regras e políticas internas que claramente coíbam o assédio eleitoral no ambiente de trabalho. “A criação de um código de conduta, a realização de treinamentos e workshops sobre ética e direitos dos trabalhadores, e a implementação de canais seguros e confidenciais para denúncia são algumas das medidas preventivas eficazes”, detalha. Além disso, é essencial promover a conscientização dos funcionários sobre seus direitos e os mecanismos de denúncia disponíveis, garantindo um ambiente de trabalho livre de intimidação política.
Assédio eleitoral é crime
Em 2022, o MPT lançou a cartilha “Assédio Eleitoral é Crime”, que oferece orientações práticas para trabalhadores e empregadores sobre como identificar e denunciar casos de assédio eleitoral. “Para identificar o assédio eleitoral, é importante estar atento a sinais de pressão psicológica, coerção, ameaças de retaliação ou favorecimento profissional condicionado ao voto em determinado candidato. Os métodos mais comuns incluem reuniões obrigatórias com discursos políticos, distribuição de material de campanha dentro da empresa, e-mails corporativos com orientações de voto, e até mesmo comentários e conversas informais que induzem a uma preferência política específica”, enfatiza Galle.
Promover a conscientização dos funcionários sobre seus direitos é fundamental. Informar sobre as leis que os protegem e os canais de denúncia disponíveis ajuda a criar um ambiente onde os trabalhadores se sintam seguros para relatar quaisquer irregularidades. As empresas devem garantir que qualquer denúncia seja investigada com seriedade e discrição, adotando medidas corretivas quando necessário. “As eleições municipais de 2024 trazem à tona a necessidade de intensificar as medidas de prevenção e combate ao assédio eleitoral no ambiente de trabalho, garantindo a liberdade de escolha dos eleitores, respeitando seus direitos constitucionais e trabalhistas e mantendo um ambiente de trabalho democrático e saudável”, finaliza.
É preciso que toda a comunidade médica pressione por uma maior fiscalização com pseudo-profissionais da saúde que colocam em risco a vida dos pacientes, afirma Dr. Samir Coelho, CEO da GRS Defesa Médica, empresa do ramo Médico-Sanitário
O Instituto Médico Legal (IML) da Polícia Técnico-Científica confirmou que o empresário Henrique Chagas faleceu devido a uma “parada cardiorrespiratória” provocada por um “edema pulmonar agudo” após inalar fenol.
Henrique morreu no mês passado após um tratamento de peeling em uma clínica de São Paulo, pela influencer Natalia Fabiana de Freitas Antonio, conhecida como Natalia Becker, que foi indiciada por homicídio por dolo eventual pela Polícia Civil. O resultado do exame foi divulgado esta semana será anexado ao inquérito.
Relembre o caso
O empresário Henrique Chagas, de 27 anos, morreu no dia 3 de junho deste ano após realizar um “peeling de fenol” em uma clínica estética na zona sul de São Paulo, de propriedade da influencer Natalia Becker, de 29 anos, por R$4.300 reais.
À época o caso foi registrado como “morte suspeita”. De acordo com o namorado da vítima, não foi realizado exame prévio de alergia no empresário.
Após o caso, a Anvisa publicou uma resolução na qual proibia a manipulação, propaganda, importação, fabricação e uso de produtos produzidos à base de fenol, tanto em procedimentos de saúde em geral, quanto na estética.
Pressão por mais fiscalização de pessoas sem formação
De acordo com o o advogado e CEO da GRS – Defesa Médica, empresa do ramo Médico-Sanitário, Dr. Samir Coelho, (foto) o CFM – Conselho Federal de Medicina – precisa fazer pressão junto à classe médica para aumentar a fiscalização de pseudo-profissionais.
Dr. Samir Coelho é advogado (OAB/MG nº 142.643), Pós – graduado em direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela Faculdade Arnaldo Janssen/BH, Pós – Graduado em Direito Desportivo e Negócios no Futebol pela CEDIN/BH e Pós – Graduado em Direito bancário pela FUMEC/BH. Atualmente, junto com seu sócio Dr. Gladston Porto, tem a empresa ‘GRS – Defesa Médica’, que atua no Direito Médico-Sanitário e presta assessoria e consultoria jurídica para instituições e profissionais liberais no setor da saúde.
“Há algum tempo têm crescido o número de ‘pseudo-profissionais’ da saúde e estética que usam de propaganda para passar credibilidade aos pacientes e realizar procedimentos com qualificação errada ou inexistente, o que, claramente, não deve ser permitido e põe a vida de várias pessoas em risco, como neste caso”.
“O CFM cumpre a sua tarefa em fiscalizar e cobrar a classe médica, mas não tem autoridade para fiscalizar pessoas que não fazem parte diretamente da classe médica, isso cabe ao poder público”.
“Desde quando esse caso, e outros, aconteceram nos últimos meses, a classe médica vem pressionando por uma maior fiscalização desses falsos profissionais para evitar que casos assim ocorram, mas é preciso que o CFM faça coro junto a esses pedidos e reforce a necessidade de fechar o cerco contra essas pessoas e que as autoridades fiscalizem mais”, afirma.
Poliovírus ainda circula pelo mundo e pode ser reintroduzido no Brasil
Desde 2016, o Brasil tem apresentado queda nas taxas de cobertura vacinal contra a poliomielite. Por isso, não tem alcançado a meta, estabelecida como ideal pela Organização Mundial da Saúde, de 95% de crianças imunizadas. Segundo o Ministério da Saúde, em 2023, a cobertura vacinal em crianças menores de 1 ano no país ficou em 84,6%.
O infectologista Victor Bertollo, chefe da Assessoria de Mobilização Institucional e Social para Prevenção de Endemias da Subsecretaria de Vigilância à Saúde do Distrito Federal, explica como a taxa de cobertura vacinal é calculada para a imunização contra a pólio.
“A meta de vacinação é calculada com base em dados epidemiológicos, dados de transmissibilidade do vírus e dados relacionados também à imunidade conferida pelas vacinas. Ela é tão alta justamente porque, como é um vírus muito transmissível, nós acabamos precisando ter uma cobertura vacinal muito alta para atingir esse limiar, a partir do qual o vírus não tem mais a capacidade de se disseminar na população. Isso é baseado nos dados de transmissibilidade do vírus e nos dados de eficácia das vacinas.”
Apesar de o Brasil ter erradicado o poliovírus selvagem do território nacional desde 1989 — como resultado da intensificação da vacinação —, o vírus continua circulando em outros países. Por isso, o diretor do Departamento do Programa Nacional de Imunizações do Ministério da Saúde, Eder Gatti, alerta os profissionais de saúde, pais ou responsáveis sobre a importância de imunizar as crianças.
“A poliomielite é uma doença que, por muitas décadas, causou paralisia e morte em crianças. Só que essa doença não faz mais parte do nosso cenário epidemiológico graças à vacinação e o Brasil, desde 1989, não registra nenhum caso. Embora tenhamos eliminado a doença, ela ainda existe no mundo e pode ser reintroduzida no nosso país. Por isso, é muito importante que os pais levem seus filhos menores de cinco anos para checar a caderneta e fazer a vacinação.”
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Todas as crianças menores de 5 anos de idade devem ser imunizadas contra a pólio de acordo com o Calendário Nacional de Vacinação e na campanha anual. O esquema vacinal contra a poliomielite possui três doses injetáveis — aos 2, 4 e 6 meses de idade — e mais duas doses de reforço com a vacina oral bivalente, a gotinha.
O Ministério da Saúde ressalta que a imunização é a principal forma de manter o país livre da poliomielite. Por isso, as doses estão disponíveis durante todo ano nos postos de vacinação.
Vale lembrar que a vacina protege as crianças por toda a vida e é segura.
Procure uma unidade básica de saúde e cuide bem dos nossos futuros campeões. Vamos nos unir ao Movimento Nacional pela Vacinação
Redação JE com Paloma Custódio/foto Marco Pina (Jornal Expoente do Iguaçu)
Na sexta-feira,19, por volta das 15h, após as equipes da Polícia Civil do Paraná (PCPR) e Polícia Militar do Paraná (PMPR) tomarem conhecimento de que em uma residência localizada no Centro de Quedas do Iguaçu – PR havia acabado de chegar um carregamento de cigarros oriundos do Paraguai, foi abordado um veiculo que saía do local, onde foram constatdos dois masculinos no seu interior, pai e filho, e quatro caixas de cigarros contrabandeados no porta-malas.
Sendo assim, os ocupantes do veículo receberam voz de prisão e na sequência foi realizada a abordagem à referida residência, onde foram localizadas várias caixas de cigarro das marcas Fox, Hudson e Hills, todos oriundos do Paraguai. Diante dos fatos constatados, foi realizada a apreensão do veículo utilizado no transporte, das caixas de cigarros e a prisão dos autores pelo delito de contrabando. Após contagem, totalizaram-se 700 maços de cigarros contrabandeados, os quais serão encaminhados juntamente com o veículo à Receita Federal.
Os indígenas expandiram a invasão ao ocuparem uma fazenda localizada perto do Aeroporto Municipal de Guaíra, no oeste do Paraná, na manhã de quinta-feira (19).
Segundo a Secretaria de Segurança do Município, as forças de segurança do município, como Guarda Municipal e Polícia Militar, acompanham a movimentação nas terras em conflito. A Força Nacional, do Governo Federal, também reforça a segurança das propriedades.
Além da fazenda, os grupos indígenas já haviam invadido outros dois terrenos: um na região da pedreira e outro na Vila Eletrosul, ambos em Guaíra.
Na quarta-feira (17), autoridades municipais, estaduais e federais estiveram reunidas na tentativa de solucionar o conflito na região. As invasões começaram, no começo de julho, com a tensão se intensificando após uma invasão em Terra Roxa (PR), no último domingo (14).
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Um documento foi assinado, durante a reunião, pelos representantes governamentais para ser apresentado à diretoria da Itaipu Binacional. A proposta sugere a possibilidade da compra de terras, por parte da Itaipu, como meio de resolver o problema que envolve os povos indígenas da região.
Durante a construção da Usina de Itaipu, áreas rurais de Terra Roxa e Guaíra foram alagadas. Por conta disso, os invasores reinvindicam os espaços. Um processo transcorre na Justiça para que a Itaipu conceda um novo local aos indígenas.
Via / Catve.com Foto: Reprodução/Prefeitura Municipal.
Tecnologia é implantada pela CallFarma, uma das principais redes do varejo farmacêutico do Paraná Robô BD Rowa™ aumenta eficiência, agiliza atendimento e contribuirá para potencializar o faturamento da farmácia
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A CallFarma, uma das principais redes de farmácias no Estado do Paraná, implementa em Curitiba (PR), na unidade das Mercês, o robô BD Rowa™. A tecnologia aumenta a agilidade dos processos e do atendimento aos clientes ao selecionar e dispensar produtos em, aproximadamente, 12 segundos.
Fabricado e distribuído pela BD, uma das maiores empresas de tecnologia médica no mundo, o BD Rowa™ apresenta uma série de funcionalidades que torna a operação mais ágil e eficiente, sendo possível diminuir em até 33% o tempo gasto na busca de um produto, além de ser possível ter 100% de acuracidade do estoque, como no controle de vencimentos, perdas e desvios, além de ganho de espaço físico.
Com 34 lojas na Grande Curitiba, Castro, Ponta Grossa e Telêmaco Borba, além de atender por televendas e e-commerce, a CallFarma é a primeira rede de farmácias, em Curitiba, que automatiza a operação para fortalecer ainda a mais a estratégia multicanal e promover maior rapidez no atendimento a partir da loja matriz na capital paranaense.
A tecnologia vai aprimorar ainda mais a experiência de compra para os clientes, bem como gerar mais eficiência no processo de transferência de produtos entre as lojas físicas e no atendimento dos canais digitais da rede.
“A inovação e a tecnologia chegaram na CallFarma. Em Curitiba, somos os primeiros a implementar o sistema de busca e separação do medicamento por meio do BD Rowa™. O robô chega em nossa operação para fortalecer ainda mais a nossa cadeia de reabastecimento de produtos para as nossas unidades, além de beneficiar nossa expansão de negócios em todo o estado. Com a aquisição dessa nova tecnologia nosso intuito é inovar sem perder o atendimento humanizado através farmacêuticos em todas as lojas”, afirma Carlo Junior, diretor comercial da CallFarma.
Essa tecnologia de automatização de estoque pode aumentar as vendas das lojas até 7,3%, além de gerar 6,9% mais receitas de vendas e aumentar em até 14% o espaço para a exposição de produtos. “Com o BD Rowa™, nossa expectativa é reduzir o tempo de entregas via delivery em até 45 minutos. E na nossa loja física, nossos colaboradores estarão mais focados no atendimento ao cliente”, complementa Carlos Junior.
O BD Rowa™ permite maior ganho de tempo e segurança em atividades que tradicionalmente são feitas de forma manual e reduzem as possibilidades de erros e o tempo de execução por parte dos profissionais. “A proposta da robotização visa aprimorar a precisão e eliminar processos que, na operação manual, não trazem ganhos e, consequentemente, aumenta a eficiência operacional que refletirá em toda a cadeia”, explica Flávia Contin, gerente da unidade de negócios Medication Management Solutions (MMS) da BD.
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Como o robô BD Rowa™ funciona
O robô otimiza as práticas diárias de recebimento, armazenamento e dispensação de medicamentos, garantindo controle da operação e a agilidade no atendimento ao cliente. Com o recebimento da prescrição, o farmacêutico ou atendente insere os dados no sistema e, a partir deste primeiro passo, o robô opera em três fases: admissão, quando ele recebe, via sistema, todos os dados da prescrição; preparação, quando ele coleta na prateleira do próprio equipamento os medicamentos de acordo com a quantidade e dosagem; e dispensação, quando ele coloca os medicamentos em uma esteira, que leva os medicamentos até o balcão.
Essa tecnologia faz o controle imediato do estoque, após dispensar cada medicamento, assim a farmácia programa a reposição de acordo com a demanda cotidiana. Isso ajuda a evitar atrasos, erros e inconformidades no próprio inventário.
Presente no Brasil há mais de 67 anos, a BD é uma das líderes globais em tecnologia médica e atua há cinco anos com automatização robótica no varejo farmacêutico. Atualmente, a companhia tem 14 robôs instalados em drogarias e farmácias de hospitais em sete estados. Até o final do ano, a companhia pretende ultrapassar mais de 20 unidades do BD Rowa™ no país.
A classificação é realizada por uma das principais agências de risco do mundo e revisa, anualmente, as perspectivas de curto e longo prazo da central
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Pelo terceiro ano, a Central Cresol Baser recebe a classificação de Perspectiva Positiva no Rating Nacional de Longo Prazo, subindo de ‘A(bra)’ para ‘A+(bra)’, conforme parecer da Fitch Ratings. No Rating Nacional de Curto Prazo, a posição se manteve estável em F1(bra).
Para a Fitch Ratings, uma das principais agências de classificação de risco do mundo, as ações refletem os impactos positivos no perfil financeiro da central, resultado das melhorias no ambiente operacional, manutenção dos bons indicadores financeiros do Sistema Cresol nos últimos períodos, além de uma maior diversificação das linhas de captação de crédito da cooperativa.
Em 2023, a carteira de crédito da Cresol Baser totalizava R$ 13,9 bilhões, dos quais 60,3% estavam vinculados a crédito rural e 39,7% a crédito comercial. “O crescimento da carteira do sistema continua forte. Em 2023, chegou a 30,8% e, nos últimos quatro anos, atingiu, em média, 36%. Isto se deve, principalmente, ao aumento das operações de recursos próprios das cooperativas nos últimos anos”, detalha o relatório.
O superintende da Central Cresol Baser, Adriano Michelon, destaca a integridade do sistema. “A nova classificação representa o crescimento da Cresol de forma sustentável, sólida e íntegra. Queremos sempre manter esse modelo de atuação, estando próximo dos nossos cooperados e gerando confiança para nossas operações”.
As classificações da Fitch Ratings são baseadas em fundamentos como o adequado perfil de negócios da central e das cooperativas singulares; o bom perfil financeiro do sistema, cujos indicadores de desempenho têm melhorado em linha com as estratégias de crescimento; o controle da inadimplência; e planos de capitalização.
A atuação da Central Cresol Baser é composta por 23 cooperativas singulares, que atendem aproximadamente 450 mil cooperados em 16 Estados brasileiros.
O indivíduo preso pelas policiais civis e militares teria praticado os crimes em 2004 em Quedas do Iguaçu-PR
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Na data de 16.07.2024, por volta das 17h, a equipe da Delegacia de Polícia de Quedas do Iguaçu, da Polícia Civil do Paraná (PCPR), em conjunto com a equipe ROTAM da 2ª CIA do 6° BPM da Polícia Militar do Paraná (PMPR) deram fiel cumprimento a mandado de prisão expedido pela comarca de Quedas do Iguaçu em desfavor de um homem de 43 anos condenado definitivamente pelos delitos de homicídio qualificado e latrocínio, praticados em 2004 na Comarca.
O homem estava homiziado na Linha Fazendinha, zona rural do Município, e foi condenado a 24 anos e 8 meses, em regime inicial fechado, pelos mencionados delitos. O indivíduo foi apresentado à Cadeia Pública de Quedas do Iguaçu para o cumprimento da pena.
Redação JE com informações Policia Civil e Militar
A promoção serviu de incentivo as empresas associadas para aproveitar as festividades juninas e movimentar as vendas
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A empresária Cassiane Czarneski Moser, presidente da ACIQI Mulher, entregou na sexta-feira, 12, o Troféu Caipira 2024 à empresária Julyanne Ubialli e às colaboradoras da Loja Ubialli, as grandes campeãs da edição deste ano.
Na promoção empresa teve a foto vencedora, capturou a essência das festividades juninas em cada detalhe: desde as roupas da equipe todas iguais até a decoração com o tema julino.
O Troféu Caipira 2024, aberto a todos os associados da ACIQI, teve como objetivo fomentar as vendas durante as comemorações juninas, dar visibilidade às empresas participantes e, acima de tudo, incentivar o espírito de equipe. Parabéns à campeã e a todas as participantes! Abaixo você confere a foto campeã da equipe.
